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Posgrado · 6 cuatrimestres

Maestría en Desarrollo Organizacional

Especialización para profesionales de RH, consultores y directivos que buscan dominar el cambio organizacional, cultura corporativa y consultoría estratégica.

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6 cuatrimestres

2 años

SEP + CONOCER

Beca 100%

Perfil de egreso

Al concluir la maestría en Desarrollo Organizacional, habrás desarrollado las siguientes competencias profesionales:

  • Capacidad para diagnosticar e intervenir sistémicamente en organizaciones.
  • Dominio de modelos de cambio organizacional, cultura y clima laboral.
  • Habilidad para diseñar y facilitar procesos de transformación corporativa.
  • Conocimiento avanzado de consultoría, coaching grupal y team building.
  • Capacidad para vincular estrategia de capital humano con resultados de negocio.

Campo laboral

Sectores y puestos donde nuestros egresados se desempeñan:

Dirección de RHVP de Capital Humano · Chief People Officer

Consultoría DOConsultor senior · Socio en firmas especializadas

Coaching ejecutivoCoach certificado para C-suite y equipos directivos

Gestión del cambioChange manager · Transformation lead

Plan de estudios

Sistema cuatrimestral · 6 cuatrimestres · Modalidad híbrida (presencial + campus virtual)

1

Cuatrimestre 1

  • Fundamentos del Desarrollo Organizacional
  • Diagnóstico Organizacional
  • Metodología de la Investigación Aplicada
  • Comportamiento Organizacional Avanzado
2

Cuatrimestre 2

  • Modelos de Cambio Organizacional
  • Cultura y Clima Laboral
  • Intervención y Consultoría DO
  • Liderazgo Transformacional
3

Cuatrimestre 3

  • Gestión del Cambio Sistémico
  • Procesos Grupales y Team Building
  • Coaching Ejecutivo
  • Estrategia de Capital Humano
4

Cuatrimestre 4

  • Desarrollo del Talento
  • Procesos de Transformación Cultural
  • Indicadores y Métricas de Capital Humano
  • Innovación Organizacional
5

Cuatrimestre 5

  • Consultoría Estratégica
  • Negociación y Manejo de Conflictos
  • Seminario de Investigación I
  • Optativa
6

Cuatrimestre 6

  • Tesis o Proyecto Terminal
  • Ética del Consultor
  • Casos Aplicados
  • Defensa de Investigación

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